Mitarbeiter:in Personalbetreuung (w/m/d) als Elternzeitvertretung befristet auf 1 Jahr

Berufseinsteiger / Junior Position Berlin

Deine Aufgaben

Du arbeitest direkt mit unserem Tandem Director HR zusammen und übernimmst die folgenden Aufgaben:
  • Betreuung der Mitarbeitenden als Ansprechpartner:in für alle operativen Personalthemen
  • Begleitung von Ein- und Austritten sowie die Durchführung der damit einhergehenden Personaladministration (Personio als HR Management System)
  • Vorbereitende Tätigkeiten für die Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Steuerung und Durchführung von Recruiting Prozessen
  • Kommunikation mit externen Partnern
  • Begleitung von HR-relevanten Projekten
  • Schnittstellenfunktion zu benachbarten Fachbereichen

Deine
Ansprechperson

Caroline Kant
jobs@eurofiber.de

Dein Profil

  • Du hast eine abgeschlossene fachbezogene Ausbildung, ein Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Du hast erste Erfahrung mit Personalthemen
  • Du bist in der Lage, auch bei einer Vielzahl von zeitgleichen Prozessen und Anfragen, stets den Überblick zu bewahren und diese strukturiert und zielgerichtet zum Abschluss zu bringen
  • Du hast eine Hands On Mentalität und bringst gerne deine Ideen ein
  • Du gehst sehr verantwortungsvoll mit vertraulichen Informationen um
  • Du besitzt gute Anwenderkenntnisse der MS-Office Programme
  • Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Du möchtest deine theoretisch erworbenen Kenntnisse im Bereich Personalmanagement auch in der Praxis anwenden? Oder möchtest du nach einer Auszeit wieder in den Beruf einsteigen? Oder hast du vielleicht schon mehrjährige Erfahrung in der Personalbetreuung/Personaladministration und bist neugierig, welche Neuerungen/Arbeitsweisen in kleinen und agilen Unternehmen Einzug gehalten haben? Egal, in welcher Lebenslage du gerade unterwegs bist…unser Anspruch ist es, mit dir zusammen deine Arbeitsinhalte stärkenbasiert und deinen Umständen entsprechend zu gestalten.

Warum wir?

  • Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung: Vollzeit- (37,5 h/Woche) und Teilzeitregelungen möglich
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • Keine Wochenendarbeit
  • Mobiles Arbeiten an 3 Tagen pro Woche möglich: die benötigte Ausstattung gibt es dafür von uns

Weitere Vorteile bei EFN:

  • Schöne und zentrale Büroräume
  • Individuelle Betreuung und umfangreiches Einarbeiten in alle Prozesse und Themen
  • Eine offene und teamorientierte Arbeitskultur mit viel Mitgestaltungsspielraum
  • Attraktive Bezuschussung des Arbeitsweges

Kontakt

Für mehr inhaltliche Informationen zur Stelle oder Fragen zum Bewerbungsprozess wende dich gerne an unser HR Team unter jobs@eurofiber.de.

Das Bewerbungsverfahren

1. Bewerben

Bewirb dich jetzt online für den gewünschten Job und erkläre uns gern, wie du Berlin smarter machen kannst.

Dein Profil mit den Anforderungen abgleichen.

2. Prüfen

Deine Bewerbung wird meist innerhalb von 10 Werktagen überprüft. Die verantwortlichen Kontaktperson findest du in der jeweiligen Ausschreibung.

E-Mail-Postfach und Telefon beachten.

3. Erstes Vorstellungsgespräch

Wenn wir dich zu einem Gespräch einladen, freuen wir uns sehr darauf, dich persönlich kennenzulernen und mehr über deine Motivation zu erfahren.

Denk dran selbst Fragen zu stellen.

4. Zweites Vorstellungsgespräch

Für bestimmte Positionen werden wir dich zu einem zweiten Gespräch eingeladen.

Bleib ganz du selbst!

5. Finales Vertragsgespräch

Du hast das Finale erreicht – herzlichen Glückwunsch. Nun besprechen wir in Ruhe alle vertraglichen Details. Das Team freut sich schon sehr auf dich!

Überleg dir, was dir wirklich wichtig ist!