Manager Construction & Deployment (w/m/d) FTTX - Teamleitung
Berufserfahren Berlin
Deine Aufgaben
Führungsverantwortung:- Leitung eines Teams bestehend aus 4 Projektleiter:innen und einem Experten für die Nachverdichtung
- Weiterentwicklung des Teams mit Fokus auf Effizienz, Qualität und Eigenverantwortung
- Steuerung und Priorisierung der Projekte sowie Unterstützung bei Eskalationen
- Koordination und Überwachung der Projekte zur Glasfaserverlegung, von der Planung bis zur finalen Abnahme
- Sicherstellung einer termingerechten und qualitativ hochwertigen Umsetzung
- Verantwortung für die Einhaltung von Budgets und Zeitpläne
- Pflege der Projektfortschritte in den IT-Systemen
- Entwicklung und Optimierung von Prozessen im Bereich Bau und Deployment
- Planung und Steuerung von Ressourcen (interne sowie externe Partner)
- Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen, regulatorischen und internen Vorgaben
- Schnittstelle zwischen internen Stakeholdern, Bauunternehmen, Kommunen und Behörden
- Berichtserstattung an die Geschäftsleitung zu Projektfortschritten, Risiken und Verbesserungspotenzialen
- Moderation von Meetings und Steuerung von Entscheidungsprozessen mit externen Partnern
- Enge Zusammenarbeit mit dem Nachverdichtungs-Experten, um das Bestandsnetz zu erweitern und zu optimieren
- Integration neuer Gebiete in die bestehende Infrastruktur und Identifikation von Verbesserungspotenzialen
- Etablieren von FTTH-Standards mit dem Vertriebsteam zur präzisen Angebotslegung
Dein Profil
Qualifikationen:- Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Projektmanagement, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 5 Jahre Berufserrfahrung in der Bauleitung, dem Projektmanagement vorzugsweise in der Telekommunikationsinfrastruktur
- Nachweisbare Erfahrung in der Führung von Teams
- Verständnis der spezifischen Herausforderungen bei der Glasfaserverlegung
- Kenntnisse in Bauvorschriften und Standards der Telekommunikationsbranche
- Sicherer Umgang mit Projektmanagement-Tools und modernen IT-Systemen
- Erfahrung mit Ausschreibungen, Vertragsmanagement und Kostenkontrolle
- Führungsstärke und Kommunikationsfähigkeit
- Durchsetzungsfähigkeit, Organisationstalent und strategisches Denken
- Problemlösungsorientierter und proaktiver Arbeitsstil
Warum wir?
- Spannende und verantwortungsvolle Führungsrolle in einem Wachstumsmarkt
- Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Weiterentwicklung
- Zusammenarbeit in einem dynamischen, professionellen Team mit Fokus auf Innovation und Digitalisierung
Attraktives Gehaltspaket mit leistungsorientierten Boni und zusätzlichen Benefits:
Ausgezeichnet als einer der besten Arbeitgeber Berlins bieten wir dir nicht nur einen Job, sondern eine inspirierende Umgebung, in der du dein Potenzial entfalten kannst. Bei uns stehst du im Mittelpunkt. Deshalb bieten wir dir Benefits, die dich in deiner täglichen Arbeit und darüber hinaus unterstützen.
Flexibilität, die zu deinem Leben passt:
- Flexible & familienfreundliche Arbeitszeiten: Vollzeit (37,5 h/Woche)
- Mobiles Arbeiten im hybriden Arbeitsmodell: Mit der passenden Ausstattung von uns kannst du von überall arbeiten
- Du hast 30 Urlaubstage, von denen du 10 individuell ansparen kannst und hast die Möglichkeit bis zu 20 Tage im EU-Ausland zu arbeiten
Wertschätzung auf allen Ebenen – auch finanziell:
- Sehr attraktive Bezuschussung des Arbeitsweges, sowie betriebliche Altersvorsorge mit bis zu 225 % Extra-Bonus
- Gesundheit im Fokus: Von der Bezuschussung deiner Arbeitsplatzbrille bis hin zu Jobrad-Angeboten und unserem Betriebsarzt – dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen
Individuelle Weiterbildungsangebote:
- Deine Entwicklung ist uns wichtig! Mit individuellen Schulungen und dem Zugang zu GoodHabitz, unserer Plattform für persönliches Wachstum und berufliche Weiterentwicklung, stehst du immer vorne
Unsere Werte Collaboration, Dynamism, Excellence & Freedom werden nachhaltig gelebt:
- Individuelle Unterstützung und umfangreiches Einarbeiten in alle Prozesse und Themen
- Offene und transparente Kommunikationskultur mit viel Raum für eigene Ideen und Mitgestaltung
- Ein diverses Team mit flachen Hierarchien und agilem Arbeitsansatz
- Teamgeist wird bei uns großgeschrieben - Unternehmensfeiern, Teamevents, After Works und Feiern der Erfolge!
Nice to Have:
- Moderne und zentrale Büroräume
- Parkplätze und gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr (S Südkreuz - Ringbahn, Nord-Süd-Linie und Regio)
- Obst, Gemüse, Getränke und Müsli, um dir den Tag zu versüßen
Kontakt
Für mehr inhaltliche Informationen zur Stelle oder Fragen zum Bewerbungsprozess wende dich gerne an unser HR Team unter jobs@eurofiber.de.
Das Bewerbungsverfahren
1. Bewerben
Bewirb dich jetzt online für den gewünschten Job und erkläre uns gern, wie du Berlin smarter machen kannst.
Dein Profil mit den Anforderungen abgleichen.
2. Prüfen
Deine Bewerbung wird meist innerhalb von 10 Werktagen überprüft. Die verantwortlichen Kontaktperson findest du in der jeweiligen Ausschreibung.
E-Mail-Postfach und Telefon beachten.
3. Erstes Vorstellungsgespräch
Wenn wir dich zu einem Gespräch einladen, freuen wir uns sehr darauf, dich persönlich kennenzulernen und mehr über deine Motivation zu erfahren.
Denk dran selbst Fragen zu stellen.
4. Zweites Vorstellungsgespräch
Für bestimmte Positionen werden wir dich zu einem zweiten Gespräch eingeladen.
Bleib ganz du selbst!
5. Finales Vertragsgespräch
Du hast das Finale erreicht – herzlichen Glückwunsch. Nun besprechen wir in Ruhe alle vertraglichen Details. Das Team freut sich schon sehr auf dich!
Überleg dir, was dir wirklich wichtig ist!